问：妻子在09年6月发现怀孕了，她本来在外企的财务部工作，考虑到现在工作不大好找，所以还是坚持每天上班，眼看着马上就要8个月了，肚子太大，行动也不方便，我听说女工有“产前假”可以请，请问具体是怎么规定的？

　　答：根据相关政策规定，女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。其中，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。