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非全日制劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
作者:上海公司律师 文章来源:www.lawyerjun.com 点击数: 更新时间:2015-03-03
非全日制劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
问:我是本市人员,有较丰富的会计经验,去年8月我找了一份非全日制的工作,约定为一家小型企业管理账目,每周8小时,为期一年。上周,因为一件小事我和公司闹得很不愉快,公司提出要和我提前终止非全日制劳动关系,请问我可以要求他们支付经济补偿金吗? 答:根据《劳动合同法》的有关规定,非全日制劳动合同终止,用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。 上海公司律师 徐君霞律师 手机:18016320616 |