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用人单位停工、停产期间如何支付工资?
作者:上海公司律师 文章来源:www.lawyerjun.com 点击数: 更新时间:2015-03-03
问:我是一家私营企业的人事,近期企业由于经营调整,要安排员工停工、停产,可能会持续几个月。我想问一下,在此期间的工资应该如何支付?
答:根据沪劳保综发(2003)2号规定:用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可以根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。 问:我是一家私营企业的人事,近期企业由于经营调整,要安排员工停工、停产,可能会持续几个月。我想问一下,在此期间的工资应该如何支付? 答:根据沪劳保综发(2003)2号规定:用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可以根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。 上海公司律师 徐君霞律师 手机:18016320616 |